具体数据显示,英国截至2月三个月
英国国家统计局周二(4月17日)公布的数据显示,尽管失业率降至1975年来最低水平,但英国工人的薪资增速仍不及通胀。
具体数据显示,英国截至2月三个月ILO失业率意外降至4.2%,为1975年最低,且低于预期值4.3%和前值4.3%。截至2月包括红利三个月平均工资年率上升2.8%,低于预期值3.0%,持平前值。
在此期间,消费者价格指数(CPI)衡量的英国通胀率在2.9%左右。
英国央行已经表示,其预计经济失业率下降将开始更快推升薪酬,而这正是其升息步伐可能将较之前设想更快的主要理由
英国央行货币政策委员会(MPC)委员麦卡弗蒂(Ian McCafferty)上周接受路透专访时称,英国央行不应再拖延升息,因薪资可能加快增长且近期全球经济强劲回升。
英国央行去年11月进行逾10年来首次升息,称英国比过去更容易出现通胀。
三个月后,英国央行于今年2月表示,可能需要稍微提早一点升息,且升息次数可能比之前暗示的要多些。这推高英镑汇率,并促使投资者押注英国央行5月升息。
该国经济增长的主引擎--家庭开支遭到薪资增长缓慢和通胀调升的双重打击,主要因2016年英国退欧投票后英镑贬值。
数据并显示,截至2月剔除红利三个月平均工资年率增速为2.8%,持平预期,但高于前值2.6%。
统计局一名发言人表示,2月红利薪酬增速增速较一年前慢,但现在就整体红利季下定论为时过早。
分析认为,英国就业报告可以被视为朝着正确方向迈出了一步,但不会对市场造成巨大的改变。
实际薪酬终于止跌,但0.1%增幅仍远低于2017年增长停滞(随后收缩)前12个月的均值1.6%。因此,对家庭的挤压可能正在减弱,但消费者可能仍会保持谨慎,并非家庭消费急剧上升的开始。
另一件值得注意的事情是,截至2月的3个月就业增速回落至5.5万人,远低于英国退欧公投以来的均值8.8万和前值16.8万人。