荷兰国际集团(ING)发达市场经济学家James Smith表示,投资者仍对明年英国央行升息的可能性保持警惕,而本周公布的英国数据可能强化这一点。
Key Quotes
他称, 在英格兰银行历史性的升息后,市场当前期待明年11月份的另一次升息。我们没有排除明年升息一次的可能性,央行的沟通已经相当清楚地表明其乐意这么做。但在英国经济成长缓慢,国内通胀上升迹象缺乏以及需要克服众多退欧障碍的背景下,我们尚未对此完全相信。
James Smith表示,“除上周末有关执政保守党中可能的领导权竞赛的故事外,本周市场将从大量数据和演讲中得到英镑走势的启示”
“以下是我们将关注的数据和事件......”
卡尼在法兰克福和利物浦的讲话
除关键的数据发布外,市场将密切留意行长卡尼本周的讲话。最近,市场对英国央行下次升息时间点的看法产生分歧,有人认为是在2018年,有人认为是2018年后。
所以,卡尼会尝试在演讲中传递某些信息以帮助巩固对2018年升息的预期吗?我们怀疑他不会怎么做。在退欧谈判方面,当前和明年2月(若央行寻求再次快速升息,2月份是可能的日期)之间可以发生许多事,因此我们怀疑在未来政策走向上,英国央行会想要守口如瓶,不让别人知道自己的打算。特雷莎梅可能被迫下台的消息也增加了额外的企业/市场不确定性。
通胀数据
当前市场预估的英国10月CPI年率增速为3.1%,若周二公布的通胀数据符合预期则意味着其较央行的目标高出1%还多,这将促使央行致信英国财政部,指出这是英镑持续走弱造成的。
但写信不可能持续太长时间。我们认为,通胀处在顶峰,预计未来几个月,整体CPI和核心CPI都将趋向下行。随着英镑下挫影响开始消退,现在问题是国内价格压力是否将开始发展。
与薪资增长一样,我们对通胀数据保持谨慎;如果没有英镑贬值,通货膨胀率很可能会低于目标。在国内价格压力露面之前,我们怀疑英格兰银行将保持谨慎。
薪资增长
我们预计本周三公布的数据将显示,薪资增速几乎保持不变,要说有何不同,可能会低于2.2%的共识预期。
但随着即将迈入2018年,这是一个英国央行仍旧非常乐观的领域。英国央行预计,鉴于就业流动上升,薪酬增长将上升一个等级。但由于退欧前景依旧非常不明确、需求低迷、进口成本上升,我们认为比起央行高达3%的2018年薪资增长预期,企业实际的加薪幅度可能不会那么大。
零售销售
在今年夏末的短暂喘息后,零售商们似乎在10月份处境艰难。上个月异常暖和,意味着购物者没有为他们的冬季衣橱补充衣物。但消费者花钱的小心翼翼并不局限在衣物上,这部分是因为价格涨幅依旧快于薪资增速,使得可自由支配的开支处在压力之下。