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天津大学党委书记刘建平(中)
今视网3月3日北京讯(特约记者 和讯网 康耕甫)3月3日，接受和讯网与今视网的联合采访时说，如今教学和实践之间脱节非常严重，但是企业却没有动力接受学生实习。必须联合、、国家等部门共同发文，从政策法规上保证企业接受学生实习的积极性。刘建平同时认为，教育优先发展非常好，没有教育的优先发展，没有足够人才技术的支撑，就很难实现提出来的到2020年全面建成小康社会的目标。以下为访谈实录。
和讯网・今视网：请您给我们介绍一下您今年的提案内容。
刘建平：过去我在北科大，现在在天津大学，一直从事教育工作。所以，我这次带来的一个议题就是怎么样加强关于大学生的实习、实践的问题。特别是理工类的大学生加强实践的问题。可能你们媒体都注意到，每一次报道关于大学生找工作的招聘会，问学生说你找到了没有？学生说我没找到合适的单位；问招聘单位？招聘单位说了，我没找到合适的人才。这是什么问题？就是我们培养的人才和用人单位有差距，不接轨，衔接不上，这里面有一个很重要的问题，就是提高大学生培养质量。
大学生培养质量从中央和教育部很多文件都提到，要提高学生的创新能力和实践能力。怎么提高学生的创新能力和实践能力？学生到不了企业，到不了他所学的专业领域中，怎么提高？学生现在这个领域里面你在什么方位，你站在什么高度都不了解，怎么提高？空话。教育法规定，要对大学生实习提供帮助和便利。我可以不提供啊，我可以不帮助啊。谁来管？没有人来管。所以，现在我们学生实习实际上很多是科研合作单位、合作企业、校友，求人家，你接受我一些学生实习吧。
和讯网・今视网：还有很重要一部分是自己来找。
刘建平：主要靠自己来找。所以，我们这一块有的时候就很难做。
和讯网・今视网：你觉得对企业和学校来说实习这种对接难吗？
刘建平：现在很难。为什么企业这样，因为没有政策的支持，我企业为什么要支持你学生实习？一旦出现人身事故企业也负不起责任，干吗要企业来负？而在七八十年代计划经济的时候，那时候每个学校实习都报到主管部委，主管部委往下面一安排就解决了，现在不行，现在要靠关系要靠去找实习，实际上中央国务院包括教育部下了很多文件，要加强这块的实习，文件讲得挺好，但是落实不了。所以，我这次建议，首先是国家要在政策层面上，法规层面上出台一些可操作的政策法规。比如，教育部出台一个文件，学生要到企业去实习，企业说我为什么要听教育部的，我可以不听教育部的。所以，这个时候必须是发改委、国资委、国家总局就要制定文件，共同来发文，企业接受了我的毕业生，我给你减免税收，和都是这样做的，特别是有一些双元制的做法，有一些学校，先在学校学，然后到企业，然后再到学校，再到企业，所以这个人就非常好用。
所以，我这个提案是首先从国家层面上，这几个部委联合发文，制定相关的政策法规。
第二，培养人才是全社会的责任，高校学校首当其冲，责无旁贷，但是企业同样是责无旁贷。特别是大型企业，国家的骨干企业的技术水平最高，设备最先进，有些不仅在国内先进，在世界上有些也是最先进的。学生见不到这些东西，你培养他的创新能力，实践能力，从何谈起？我们现在有些自己也建一些实习中心、实践中心，那个层次和这个不在一个层次上。所以，我们的企业必须要提高这种共同培养人才的意识。
和讯网・今视网：连续扩招几年这么大的毕业生量，作为企业能吸收消化得了吗？
刘建平：中国现在光民营企业就一千多家，国有大中型企业那么多家，这个绝对没有问题，关键是要政策。
和讯网・今视网：记，您作为一线教学人员，对教育优先发展有什么样的感受呢？特别是前几天新一届中职免费的范围更大了？
刘建平：教育优先发展非常好，我们要贯彻十八大提出来的落实到2020年全面建成小康社会，没有教育的优先发展很难实现，没有人才技术的支撑很难实现。我们现在的经济结构需要调整，我们的企业需要升级换代，首先就需要人才，我们特别高兴的看到去年国家对教育投入比例4%的承诺，应该是实现了，我们感觉到这个是非常好。
和讯网・今视网：您觉得4%有什么样的变化呢？
刘建平：比如刚才讲的中职要免费就是非常大的变化，这对于培养我们技能型的人才是非常好的一件事情。
和讯网・今视网：您觉得这么多的钱我们应该怎么花怎么用？
刘建平：要用好。现在用处太多了，现在那么多的幼儿园，像你们这个年龄的年轻人的孩子都送到幼儿园去，这些都可以建。现在大学很多学科建设也都需要钱。
